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¿Qué es lo que puedo y no debo esperar de un clima organizacional [para mover a mi empresa]

Muchas empresas utilizan el clima organizacional como una forma para medir el pulso de su organización y de esa manera identificar si los empleados están contentos. Si bien muchas empresas están poniendo como eje de sus iniciativas a la gente, la encuesta de clima organizacional puede darnos señales equivocadas al momento de mover a la organización en la dirección adecuada.

7 Diferencias entre un Headhunter y un Reclutador [Top Secret]

En este post exploramos las diferencias que existen entre una empresa de headhunter y una empresa de Outsourcing o de reclutamiento. Si bien ambas empresas identifican talento, el alcance es completamente diferente.