Great vision without great people is irrelevant.
— Jim Collins

La crítica labor de la estrategia de recursos humanos

Las organizaciones de hoy en día no pueden permitirse el lujo de tener un departamento de recursos humanos que no pueda contribuir a tener un pensamiento moderno y estratégico mejorando la rentabilidad de la empresa. Dentro de este entorno, el profesional de recursos humanos debe de ser considerado un socio estratégico, un mentor del cambio y un patrocinador incansable del crecimiento.

El contar con el talento crítico en esta área permitirá aterrizar los objetivos de negocio de la organización. 

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Fortalecemos tu área de recursos humanos compartiendo nuestras herramientas y conocimientos. 

Al trabajar con un cliente una posición de recursos humanos compartimos nuestras herramientas y conocimientos, de tal forma, que la persona pueda construir partiendo de herramientas y procesos sólidos. 


Áreas de Recursos Humanos en las que tenemos experiencia

  • Reclutamento y Selección
  • Desarrollo Organizacional
  • Capacitación 
  • Compensaciones y Benerficios
  • Nóminas

Posiciones que hemos manejado

 

  • Director de Recursos Humanos 
  • Gerente de Recursos Humanos 
  • Business Partner
  • Generalista
  • Analista.

Nuestras áreas de especialidad 


Contacto

Llámanos al teléfono
Tel 53 93 26 39 o escríbenos

 

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