Servicio Reclutamiento Especializado Contabilidad y Finanzas
Descubramos juntos si este servicio es útil para ti para descrubrir candidatos especializados en contabilidad y finanzas.
La exclusiva alternativa de búsqueda de talento en posiciones de contabilidad y finanzas
Nuestro exclusivo sistema de adquisición de talento altamente especializado en contabilidad y finanzas no solo descubre candidatos, sino que también monitorea el desempeño de las personas en tiempo real, permitiendo ajustes proactivos para lograr los objetivos deseadoss.
Valoremos juntos si este servicio se adapta a tus necesidades y beneficia a tu empresa.
Carga tu currículum en nuestra plataforma para formar parte de nuestra base de candidatos.
Principales áreas que tocamos como empresa de reclutamiento especializado en contabilidad y finanzas
Perfiles de Auditoría y Contabilidad
Perfiles de
Tesorería
Perfiles de Contraloría e Impuestos
Perfiles de Finanzas Corporativas
Principales posiciones que hemos manejado como consultoría de reclutamiento especializado en contabilidad y finanzas.
Posiciones de Dirección en el área Finanzas que hemos manejado
Posiciones de Gerencias Sr en Contabilidad y Finanzas
Años detectando candidatos en finanzas
Proyectos buscando posiciones financieras
Candidatos entrevistados
Países en donde hemos buscado posiciones financieras
Obstáculos principales que el servicio de búsqueda especializada
de candidatos en contabilidad y finanzas resuelve
“Es complicado hallar en el mercado los perfiles especializados en finanzas o de alto nivel que son esenciales para mi empresa.”
Hiring Manager
“Me frustra trabajar con empresas de búsqueda de ejecutivos que no aportan valor y operan como meros intermediarios de pedidos.”
Hiring Manager
“Es complicado encontrar un buen aliado que me ayude en la búsqueda de talento especializado cuando terminan haciendo lo mismo que yo.”
Líder de RRHH
“Resulta sumamente frustrante que se descarten candidatos debido a que se omitieron conversaciones con el dueño de la posición.”
Líder de RRHH
“Me genera inquietud tener que asumir la responsabilidad cuando las cosas no funcionan en el proceso de reclutamiento y eso pueda afectar mi reputación.”
Líder de RRHH
“Resulta incómodo cuando me encuentro con que las personas que ejecutan la búsqueda y son las responsables tienen poca experiencia y tengo que enseñarles para aprendan.”
Líder de RRHH
“Me preocupa que puedan surgir retrasos o que los resultados de la contratación no estén a la altura de mis expectativas.”
Hiring Manager
“Me incomoda la idea de mantener una posición sin ocupar durante un largo periodo, lo que me obliga a contratar a alguien sin la debida consideración.”
Hiring Manager
“Los responsables de ejecutar la búsqueda no están al tanto de la importancia que tiene la posición para mi y por lo tanto los resultados que busco pueden verse comprometidos.”
Hiring Manager
“No me gusta que mis Hiring managers no logren sus resutados por que no tienen a la persona correcta, eso lastima a mi área y mi desempeño.”
Líder de RRRH
“Me molesta trabajar con una retroalimentación supercial por parte del dueño de la posición para darme visibilidad de los candidatos que entrevistó.”
Líder de RRHH
“Más allá de ofrecer una garantía, una vez concluido el proceso de reclutamiento, las empresas de reclutamiento desaparecen y no te respaldan en la búsqueda de resultados con la persona seleccionada.”
Hiring Manager
Metodología disruptiva en la búsqueda de perfiles financieros
Metodología Tradicional de reclutamiento especializado en finanzas
Nuestra metodolodía en la búsqueda posiciones financieras
Una solución Premium en el servicio reclutamiento especializado de posiciones de Contabilidad y Finanzas
Descubramos juntos si este servicio es para ti y puede ser útil para tu empresa
¿Qué es nuestro Signature System?
Cómo vinculamos el desempeño de los candidatos en procesos de selección altamente especializados.
Empleando el poder de la analítica de datos
Conectamos los resultados de los candidatos con la información que recopilamos constantemente
Los requisitos para garantizar los resultados del cliente.
A pesar de que es altamente atractiva la posibilidad de conectar los resultados que buscas con nuestro servicio de reclutamiento o búsqueda ejecutiva, existen ciertas condiciones que deben cumplirse para alcanzar el éxito con nuestra oferta.
Los Candidatos son prioridad
En un escenario caracterizado por la falta de talento, velar por el crecimiento y estabilidad profesional de los candidatos es fundamental para respaldar los resultados de nuestros servicios de reclutamiento y búsqueda ejecutiva.
Respeto a nuestro trabajo
Evitamos un enfoque mecánico o puramente transaccional; preferimos asociarnos con personas y organizaciones que aprecian la atención personalizada en nuestro servicio de búsqueda de candidatos en finanzas.
El éxito siempre de todos
En todos los proyectos de nuestros clientes buscamos una colaboración estrecha con nuestros clientes y candidatos. El éxito siempre es compartido y es tan nuestro como de nuestros candidatos y clientes.
Una estructura de Precio Clara y Visible
La inversión en un servicio especializado de busqueda de talento debe ser altamente visible y no debe requerir una reunión para su revelación, los clientes deben de tener derecho a saberlo para no hacerles perder su tiempo.
Del plan anual bruto de los candidatos + 2,500 USD de activación, herramientas para realizar el proyecto
Nuestro servicio abarca tanto el proceso de reclutamiento como la gestión del desempeño tanto para el hiring manager como para el candidato.
Para posiciones directivas y/o
Vicepresidencias en Finanzas
Del plan anual bruto de los candidatos + 2,500 USD de activación, herramientas para realizar el proyecto
Este servicio contempla no solo la búsqueda sino la transformación y alineación del equipo a cargo.
Los honorarios del valor de la búsqueda se cubren de la forma siguiente:
33% como anticipo del valor total del proyecto + la activación al firmar el contrato.
33% mandamos los candidatos a entrevista o 60 días posteriores al inicio del proyecto.
34% cuando los candidatos aceptan el proyecto.