Plataforma de Pruebas Psicométricas

El única metodología Internacional parametrizada para México en el 2024 que no genera etiquetas en la gente y te ayuda a sacar lo mejor de la persona

Descubre los talentos de las personas

Hacemos visibiles los talentos de las personas para beneficio de si mismos y de otros haciendo visibile su potencial para mostrar ejemplos de comportamiento

Utiliza Psicología positiva para las personas

Construimos sobre las personas para aprovechar todos sus rasgos de forma positiva y construir equipos exitosos y sostenibles en el tiempo

Enfoque Integral
de desarrollo Profesional

La única plataforma de pruebas psicométricas que considera un enfoque integral durante toda la vida de la persona en la empresa


Problemas comúnes que Resuelve el sistema y Metodología

1

Elimina la percepción de hablar con un contendiente

Crea una atmosfera positiva para el díalogo con la persona ya que utiliza psicología positiva

2

No es un reporte estático

Las puntos clave para obtener el desempeño que buscas de la gente cambian a medida que van cambiando su entorno o lo que buscas de la gente.

3

No es solo una herramienta de filtro

La metodología e infraestructura puede contemplar todo el cliclo de vida de la persona en tu empresa optmizando la inversión en la gente

4

Le da la responsabilidad a la gente de su desarrollo

Le da la habilidad a la gente para ser arquitecto de su propio desarrollo asumiendo la responsabilidad de su carrera y de lo que ocurre.

5

Facilita el entendimiento de la gente desde el principio

Evita el desgaste de probar cosas en la gente que consumen tiempo y energía por parte del líder ahorrando tiempo para los participantes

6

Facilidad para construir un equipo

Te permite ver la diversidad de talento y complemento potencial de competencias en tu equipo de trabajo.

Plataforma que vincula no solo lo que ves de la gente sino lo que observas en el día a día

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Plataforma de pruebas psicométricas

El única sistema y metodología para entender a los talentos de las personas y alinearlas a tu organización (TMA Method)

Pruebas Psicometricas
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