Consultoría en Reclutamiento Especializado en supply chain
Transforma tu cadena de suministro en un motor de eficiencia y rentabilidad
No llenamos vacantes, aseguramos continuidad operativa en tu área de Supply Chain
Nuestro enfoque de reclutamiento especializado en cadena de suministro va más allá de cubrir posiciones: acompañamos a las empresas para que cada contratación se traduzca en KPIS medibles
Nuestros clientes buscan talento especializado en Supply Chain cuando……
La continuidad operativa depende de pocas personas clave
La rotación o ausencia de líderes críticos pone en riesgo entregas, niveles de servicio y la estabilidad de la operación
Las decisiones no están alineadas a lo largo de la cadena
Compras, producción y distribución operan con prioridades distintas, lo que incrementa costos logísticos y afecta la rentabilidad
Supply Chain opera en modo reactivo y pierde foco estratégico
El área se consume resolviendo urgencias diarias y no logra ejecutar la estrategia ni sostener los niveles de productividad esperados
El modelo que prevaleció en la industria requiere un cambio
El modelo tradicional de reclutamiento funcionó durante años, pero hoy ya no responde a la velocidad y complejidad del Supply Chain moderno, seguir con el mismo enfoque puede costar demasiado
El contexto de Supply Chain exige un enfoque diferente
Porque muchos de los procesos actuales fueron diseñados para contextos más estables, donde la operación respondía a patrones previsibles. En Supply Chain, la complejidad real suele revelarse después.
Cuando la persona entra en operación, el contexto del negocio exige respuestas inmediatas ante variables que no siempre fueron anticipadas. La decisión ya está tomada, pero la organización no siempre tiene claridad sobre cómo responder a lo que esa decisión empieza a generar en la cadena.
Un enfoque distinto parte de entender que cubrir una posición en Supply Chain no cierra el problema: abre una dinámica que impacta la operación, la continuidad y los resultados desde el primer día.
Identificar talento en Supply Chain requiere un marco distinto
Arancio-Loop es un modelo que traduce decisiones de talento en Supply Chain en resultados de negocio medibles y sostenibles.
Nosotros nos quedamos cuando otros se van
Porque entendemos que en Supply Chain lo que está en juego no es solo cubrir una posición especializada, sino sostener decisiones que impactan:
Contemplamos 4 grandes cambios en la búsqueda de talento en Supply Chain
No son pasos ni promesas. Son cambios de criterio que modifican cómo se toman decisiones de talento.
Decisiones informadas, no aprendizajes a costa del tiempo
Adiós a las descripciones de puesto y perfiles de éxito
Dejamos atrás descripciones rígidas y priorizamos conversaciones que ordenan el contexto antes de tomar la decisión
El talento se mide hacia adelante, no hacia atrás
Adiós a un pasado que no vuelve
Evaluamos capacidad de construir futuro, no solo historial. Porque el contexto que viene no será igual al que ya pasó.
Personas reales, no personajes de entrevista
Más allá de las apariencias
No evaluamos lo que alguien dice en una entrevista, sino lo que sostiene su forma de operar cuando entra en la realidad del negocio
Socios reales, no proveedores de paso
Acompañamiento que no termina al cerrar
Evaluamos capacidad de construir futuro, no solo historial. Porque el contexto que viene no será igual al que ya pasó.
Los tres niveles donde nuestro trabajo marca la diferencia
Liderazgo Estratégico.- Posiciones que dictan el rumbo de la empresa y la estrategia a seguir.
Gerencias de Alto Impacto.- Equipos que convierten la estrategia en resultados.
Roles de Especialidad con Impacto de negocio– Cargos que por su pericia técnica o experiencia técnica tienen un impacto en el negocio
Posiciones y subáreas donde Arancio-Loop genera impacto en Supply Chain
Posiciones clave Supply Chain
Subáreas de Cadena de Sumistro
Este enfoque es para líderes que toman decisiones clave en Supply Chain
Este enfoque es para lídres que saben que no basta con cubrir vacantes ni con perfiles que cumplen en papel. Estan buscando materializar los resultados que mueven los KPIs
Toman decisiones operativas que impactan directamente en los resultados
Saben que una mala contratación en posiciones clave afecta la ejecución, la carga del equipo y el cumplimiento de objetivos bajo presión
Necesitan claridad sobre qué perfil requiere realmente su operación
Buscan una lectura objetiva que vaya más allá del CV y las urgencias internas para asegurar encaje real con el rol y el contexto
Han probado firmas de talento que prometen soluciones,
pero terminan agregando complejidad a la operación
Valoran acompañamiento, criterio y corresponsabilidad
en decisiones que impactan directamente en la operación
Este servicio es para líderes que entienden que el Executive Search no se improvisa y que elegir bien al talento directivo define el rumbo del negocio
Cuando el talento de Supply Chain se decide bien, la operación se sostiene
Situación
Operación en marcha, vulnerabilidad creciente
La cadena de suministro funcionaba, pero dependía de decisiones reactivas y estaba expuesta a interrupciones que empezaban a impactar costos, tiempos y servicio.
Nuestro rol
Anticipar la complejidad antes de contratar
Reordenamos la búsqueda desde los riesgos reales de la operación, la coordinación entre áreas y la capacidad de sostener la cadena en escenarios cambiantes antes de decidir.
Resultado
Mayor estabilidad y control operativo
La incorporación fortaleció la continuidad de la operación, mejoró la toma de decisiones y empezó a reflejarse en mayor previsibilidad y menor fricción en la cadena.
Una estructura de inversión transparente
El pricing debe ser lo más transparente posible y no obligar a los clientes a una reunión para descubrirlo, más aún cuando estamos completamente convencidos de la relación valor / inversión para ellos.
Rango de Inversión para posiciones en Supply Chain
Del plan anual bruto de los candidatos + Performance Management Fee
Preguntas frecuentes sobre nuestra solución de reclutamiento especializado en supply chain
Siempre estamos dispuestos a ayudar, sino ves la respuesta a alguna pregunta contactanos