Toma mejores decisiones sobre la gente y saca lo mejor de sus talentos
Plataforma de Pruebas Psicométricas
La única metodología Internacional parametrizada para México en el 2024 que no genera etiquetas en la gente y te ayuda a sacar lo mejor de la persona
Descubre los talentos de las personas
Hacemos visibles los talentos de las personas para beneficio de sí mismos y de otros haciendo visible su potencial para mostrar ejemplos de comportamiento.
Utiliza Psicología positiva para las personas
Construimos sobre las personas para aprovechar todos sus rasgos de forma positiva y construir equipos exitosos y sostenibles en el tiempo.
Enfoque Integral
de desarrollo Profesional
La única plataforma de pruebas psicométricas que considera un enfoque integral durante toda la vida de la persona en la empresa.
Problemas comúnes que Resuelve el sistema y Metodología
Elimina la percepción de hablar con un contendiente
Crea una atmosfera positiva para el diálogo con la persona ya que utiliza psicología positiva.
No es un reporte estático
Las puntos clave para obtener el desempeño que buscas de la gente cambian a medida que van cambiando su entorno o lo que buscas de la gente.
No es solo una herramienta de filtro
La metodología e infraestructura puede contemplar todo el cliclo de vida de la persona en tu empresa optmizando la inversión en la gente.
Le da la responsabilidad a la gente de su desarrollo
Le da la habilidad a la gente para ser arquitecto de su propio desarrollo asumiendo la responsabilidad de su carrera y de lo que ocurre.
Facilita el entendimiento de la gente desde el principio
Evita el desgaste de probar cosas en la gente que consumen tiempo y energía por parte del líder ahorrando tiempo para los participantes.
Facilidad para construir un equipo
Te permite ver la diversidad de talento y complemento potencial de competencias en tu equipo de trabajo.
Plataforma que vincula, no solo lo que ves de la gente, sino lo que observas en el día a día
El único sistema y metodología para entender a los talentos de las personas y alinearlas a tu organización (TMA Method)
Visibilidad y Potencial de comportamientos por equipos
