Servicio Outplacement
Navegando la desvinculación laboral de personal en tu empresa para ayudar a la gente a que continúe con su carrera
Reinventando el servicio de Outplacement poniendo en el centro a la gente.
En la mayor parte de los casos, la desvinculación laboral representa un golpe muy duro para las personas que dejan tu empresa y tambíen para todos aquellos colaboradores que permanecen.
Nuestro servicio de Outplacement pone como eje a la persona y su trayectoria para dar su siguiente paso.
Descubramos juntos si este servicio es para ti y puede ser útil para tu empresa.
Sube tu currículum a nuestro sistema para incluirte en nuestro banco de talento.
Principales retos que enfrentan las empresas en la desvinculación laboral o la transición de carrera.
“Cuando una persona con experiencia laboral abandona una posición ejecutiva normalmente no saben qué hacer para reorientar su carrera, por eso es crítico para ayudarlos en su siguiente paso.”
Líder de Equipo
“En un mundo tan cambiante, no sabemos si la gente que estamos dejando va a ser en un futuro un nuevo jefe, socio de negocio o colaborador en un nuevo reto.”
Líder de Equipo
“A veces, debemos dejar ir a personas no porque sean malas, sino porque el rol ha cambiado y no hay alineación con el nuevo proyecto. Es crucial ayudarles a reorientar su carrera.”
Líder de RRHH
“No me gusta que los procesos de Outplacement se vuelvan mecánicos y sean los mismos para todos los casos, cada persona es diferente.”
Líder de RRHH
“Muchas veces la gente no sabe cómo reorientar su carrera después de abandonar un proyecto y encasilla su carrrera en una cajita con alternativas para poder avanzar.”
Líder de RRHH
“Es duro tener que despedir a alguien, al final del día nos estamos metiendo con estilo de vida, con sus proyectos, por eso el acompañamiento en la salida es tan importante.”
Líder de RRHH
“La mayor parte de los servicios que veo de outplacement arrojan prácticas de hace 10 años haciendo poco eficiente lo que se hace.”
Líder de Equipo
“Me preocupa que el outplacement sea autorizado en el último momento ya cuando se efectua la salida, creo que podemos hacer un mejor trabajando con tiempo.”
Líder de Equipo
“Muchas empresas confían en exceso en seminarios web y herramientas digitales, cuando en realidad, las personas pueden beneficarse de un enfoque más personal.”
Líder de RRHH
Marcando un antes y un después en la desvinculación laboral
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Servicio de Outplacement Tradicional
Nuestro Servicio de Outplacement
Alternativas personalizadas en la transición de carrera.
Trabajamos de la mano con cada persona trazando un plan de acción para seguir adelante con su carrera.
Metodología 3R en nuestro servicio Outplacement
La única metodología en empresas de outplacement que incorpora lo último en psicología positiva para ayudar a las personas en el proceso de transición en su vida profesional viéndolo cómo una gran oportunidad para reinventar su carrera y capitalizando su experiencia profesional.
Una estructura de precio para servicios de Outplacement.
En esta sección te presentamos la estructura de pricing que contempla un servicio de outplacement o desvinculación laboral de tal forma que puedas darte una idea de la inversión que se haría al trabajar con Arancione .
Precios de un servicio individual de Outplacement
$60,000 MXP.
Esto contempla toda la implementación de la metodología 3R así como el diseño su portal individual para monitorear el progreso para cada partcipante.
Proyectos para 10 personas o más
Platiquemos
Esto servicio es exactamente el mismo que en el servicio individual pero se personaliza dependiendo de la estructura y participantes en el proyecto