Servicio Reclutamiento Especializado Marketing
¡Vamos a explorar juntos si nuestro servicio puede ser la pieza clave que necesitas para descubrir talentos excepcionales en el apasionante mundo del marketing.
Nuestra singular propuesta de valor en reclutamiento especializado de marketing radica en conectar de manera única la experiencia de los candidatos con los resultados que buscas.
Nuestro innovador sistema de búsqueda de talento, especialmente diseñado para posiciones de marketing, no solo localiza candidatos excepcionales, sino que conecta el desempeño en tiempo real permitiendo ajustes proactivos para alcanzar tus objetivos.
Vamos a explorar juntos si este servicio es la opción ideal para tu empresa.
Comparte tu currículum con nosotros y forma parte de nuestra lista de candidatos
Las áreas de enfoque clave que hemos explorado como una empresa especializada en reclutamiento en marketing.
Consideración – Los términos utilizados para describir estas áreas tienen la intención de proporcionar una visión general de las posibles divisiones comerciales en una empresa. No obstante, es importante tener en cuenta que la estructura y los nombres pueden variar en función de la empresa o sector en el que se desenvuelvan.
Digital
UI & UE
E-commerce
Investigación de Mercados
Relaciones Públicas
Servicio a Cliente
Cuentas
Creativo
Las posiciones de mayor relevancia que hemos gestionado como consultora especializada en reclutamiento en marketing
Posiciones de Dirección en el área de Marketing
Posiciones de Gerencias Sr en Marketing Online y Offline
Años detectando candidatos en Marketing
Proyectos buscando posiciones de Marketing
Candidatos en base de Talento
Países en donde hemos buscado posiciones comerciales
Problemas que resolvemos en la búsqueda de perfiles comeciales para los distintos interesados.
Para el Director / Gerente Comercial
- Dificultad para encontrar candidatos con las habilidades requeridas en ventas.
- Perder el tiempo con candidatos que no son lo que estoy buscando.
- Presión por no dejar la posición vacante por mucho tiempo.
Para el líder de recursos humanos
- Cambian los factores de elección a medida que revisan los candidatos.
- Tengo que perseguir al hiring manager para que me de su retroalimentación.
- Trabajar con feedback pobre y escueto por parte de los hiring managers.
¿Qué hacemos el la búsqueda de perfiles de marketing?
Ayudamos a cerrar el gap que existe en tu equipo para lograr el resultado que buscas.
Balanceamos adecuadamente la trayectoria de la gente con el potencial a futuro.
Aceleramos el tiempo para que tu inversión en reclutamiento se recupere de forma más rápida.
Opciones que podemos ofrecer en el servicio de reclutameinto de posiciones de marketing
1
Interesar
Podemos interesar a candidatos calificados que complementen tu equipo de trabajo y obtengas el resultado que estás buscando.
2
Analizar
Podemos analizar a candidatos potenciales internos antes de inicar un proceso de reclutamiento externo y el potencial para ser exitoso.
3
Sondear el Mercado
Identificamos en el mercado quiénes son las personas clave y la compensación del mercado.
4
Crecer
Podemos ayudarte a crecer las habilidades de las personas en tu equipo de trabajo basado en sus talentos.
Un servicio personalizado y muy exclusivo en el servicio reclutamiento especializado marketing
Consideremos juntos si este servicio es adecuado para tus requerimientos y puede beneficiar a tu organización
Dándole al servicio de reclutamiento la fluidez con la que se desenvuelve tu empresa.
En un universo donde el 99% del mercado sigue una línea recta en reclutamiento, nosotros somos la curva infinita.
Con nuestro modelo Infinity Loop® , establecemos una conexión continua con los hiring managers, tejiendo juntos el tapiz de tus resultados.
¿Qué hace nuestra metodología de reclutamiento especializado?
Cómo anclamos el performance de los candidatos en
nuestros procesos de reclutamiento.
Utilizando los datos para tomar mejores decisiones.
Nos sumergimos en un flujo constante de interacción entre la información que recolectamos y los resultados que los candidatos logran:
Requisitos que buscamos con las empresas que quieren trabajar con nosotros.
A pesar de lo tentador que resulta conectar los objetivos que buscamos con nuestro servicio de reclutamiento y búsqueda ejecutiva, existen requisitos específicos que deben satisfacerse para lograr el éxito con nuestra propuesta.
Ponemos a los candidatos en el centro de todo.
Los candidatos son las gemas ocultas que desenterramos en el mundo laboral. En un mercado donde el talento es escaso, es vital nutrir y empoderar a nuestros candidatos para que alcancen su máximo potencial. Esto no solo les beneficia, sino que también es la clave de nuestro éxito en los servicios de reclutamiento y búsqueda ejecutiva.
Apreación por nuestros insights y valoración por nuestro trabajo.
Nosotros queremos trabajar con clientes que valoran y quieren una firma de alto nivel manejando sus proyectos. Esto implica adoptar ejemplos de comportamientos muy diferentes a cuando trabajan con una firma mecánica de reclutamiento. Nuestro enfoque no se limita a simplemente recibir instrucciones ya que buscamos ayudarte a identificar y atraer a las personas clave.
El éxito se construye todos juntos.
Más que un logro individual, entendemos el éxito como una sinfonía. En esta interpretación colectiva, cada uno de nosotros, nuestros apasionados candidatos y nuestros fieles clientes, se unen para tocar cada nota de logro con pasión y entusiasmo, creando así una sinfonía que perdura en el tiempo.
Inversión en el servicio de manera transparente.
A diferencia de la mayoría de la industria, que oculta sus precios y requiere reuniones para revelarlos, nosotros optamos por ser directos y transparentes desde el principio. No queremos que nuestros clientes pierdan su tiempo, y creemos en brindarles información clara y honesta desde el primer contacto
Del plan anual bruto de los candidatos + 2,500 USD de activación, herramientas para realizar el proyecto
Nuestro servicio abarca tanto el proceso de adquisición de talento como la entrega de resultados, beneficiando tanto al hiring manager como al candidato. Es decir, nos enfocamos en crear valor para ambas partes en cada paso del camino.
Para posiciones directivas y/o
Vicepresidencias en Marketing
Del plan anual bruto de los candidatos + 2,500 USD de activación, herramientas para realizar el proyecto.
Nuestra oferta no se reduce solo a buscar talento; va más allá al brindarte ideas que pueden desencadenar una transformación en tu organización.