Servicio Reclutamiento Especializado Supply Chain
Descubramos juntos si este servicio es útil para ti para descrubrir candidatos especializados en Supply Chain.
El único servicio de reclutamiento especializado en Supply Chain que liga de forma elegante la atracción de talento con el performance.
La única metodología en LATAM que además de identificar candidatos valiosos vincula el desmpeño de la gente en tiempo real .
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Áreas que tocamos como empresa de reclutamiento especializado en Supply Chain
Consideración – Es importante tener en cuenta que los términos utilizados para describir áreas pueden ser diferentes a los de tu empresa.
Logística
Compras
Transportes
Almacén
Importaciones /Exportaciones
Planeación de la Demanda
CEDIS
Customer Service
Algunos de los puestos que hemos manejado como consultoría de reclutamiento en Supply Chain
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Posiciones de Dirección en Cadena de Suministro
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Posiciones de Gerencias Sr Cadena de Suministro
Años detectando candidatos en Cadena de Suministro
Proyectos buscando posiciones de supply chain
Candidatos de supply chain en nuestro banco
Países en donde hemos buscado posiciones de recursos humanos
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Retos que se resuelven en la búsqueda de perfiles de Supply Chain para los distintos participantes
Para el Hiring Manager / CEO
- Comprometer los resultados porque no tengo a la gente correcta.
- No quiero encontrarme con una persona que no haga fit con el equipo.
- No quiero perder el tiempo con candidatos que no son lo que busco.
Para el responsable de la búsqueda en RRHH
- Me molesta mandar candidatos que no les vaya bien con el hiring manager.
- Hay un mismatch muy grande entre lo que hay en el mercado y lo que quiere el dueño de la posición.
- No me gusta perseguir al hiring manager.
¿Qué hacemos el el servicio de búsqueda de candidatos ?
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Reducimos el gap que pudiera existir para que alcances el éxito.
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Hacemos un balance serio entre el potencial y el desempeño de las personas.
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Ayudamos a hacer inversiones rentables en tiempo y energía en la gente.
¿Qué podemos hacer al buscar posiciones de cadena de suministro?
1
Detectar
Buscamos en el mercado aquellos candidatos que pueden alcanzar los objetivos que busca tu empresa.
2
Analizamos
Evaluamos a los candidatos internos incluso antes de considerar talento de otras empresas.
3
Mapeo
Revisamos el mercado y podemos darte insights muy claros de quienes son los protagonistas en el mercado y lo que hacen.
4
Desarrollar
Te ayudamos a desarrollar las habilidades que necesitas tener en tus equipos de trabajo.
Solución Premium de Alto Nivel en la selección de perfiles de cadena de suministro
Exploremos si tu empresa califica para este servicio
Si tu éxito no es estático ¿por qué habría de serlo el reclutamiento?
Normalmente te darás cuenta que los procesos de reclutamiento son lineales con un principio y un fin, sin embargo cuando tienes que hacer ajustes te dejan solo para que los hagas.
Al contrario en Arancione lo que hacemos es que trabajamos un proceso que se llama Infinity Loop®, lo cual hace que mantengamos una conexión constante con los hiring managers, colaborando de manera constante en la construcción de tus logros y metas.
Valor que va mucho más allá de encontrar candidatos.
¿Cómo creamos valor para nuestros clientes?
Con el poder de los datos en tiempo real
Conjugamos lo que observas de los candidatos de forma constante creando un mapa de acción para para trabajar con cada persona.
Valores clave para trabajar con nosotros.
Sabemos que es muy atractivo vincular el performance que se busca con el reclutamiento en un mismo servicio, sin embargo, nuestro enfoque no es para todos y los clientes con los que trabajamos deben de cumplir con tres criterios básicos.
Los candidatos van al centro
Cuando trabajas constantemente en posiciones de especialidad te das cuenta de que hay más demada de taleto que oferta en el mercado y cuando pasa esto la única forma de ganar la guerra de talento es poner a los candidatos como prioridad.
Nuestro conocimiento vale
Escogemos trabajar en proyectos cuando hay una relación de respeto y valoració mutua. No queremos que bos pongan un pedestal ni tampoco ponemos en ese lugar a los clientes.
Buscamos trabajar con clientes que valoran nuestro insight y expertise.
El éxito se construye en conjunto
Nosotros somos exitosos porque nuestros clientes y candidatos también lo son. El éxito nunca es solo de la empresa que trabaja en un proceso de selección, sino de todos los participantes.
Claridad antes que inviertas tiempo.
En lugar de mantenerte en la incertidumbre y hacer que inviertas tiempo innecesario, preferimos ser transparentes desde el inicio.
A menudo, las firmas de executive search o reclutamiento mantienen sus tarifas ocultas hasta el último momento, lo cual consideramos una pérdida de tiempo tanto para nuestros clientes como para nosotros mismos.
Por eso, optamos por la claridad desde el primer momento.
Del plan anual bruto de los candidatos + 2,500 USD de activación, herramientas para realizar el proyecto.
Para posiciones directivas y/o
Vicepresidencias en Supply Chain (**)
Del plan anual bruto de los candidatos + 2,500 USD de activación, herramientas para realizar el proyecto.
(*) Consideramos dentro del servicio y de nuestro estandar la gestión de desempeño.
(**) Trabajamos con el directivo en la transformación de su empresa, esto con el fin de agilizar los cambios que quieran hacer en su organización.