Servicio de Talent Mapping
Convierte la incertidumbre del talento en decisiones que desarrollan tu negocio
No se trata solo de conocer quién está en el mercado, sino de anticipar riesgos para fortalecer tu negocio
Integramos información externa e interna para ofrecer una visión completa del talento que impulsa tu estrategia. Así, ayudamos a los líderes a planear con precisión
Señales de que necesitas mayor claridad para decidir sobre tu talento
Las decisiones de talento se toman sin una lectura completa del contexto
Hay información disponible, pero no una visión integrada que permita decidir con certeza
La organización reacciona a las vacantes en lugar de anticiparlas
Las decisiones llegan cuando la urgencia ya está instalada
El potencial interno no está del todo visible
Existen capacidades valiosas, pero no siempre claridad sobre cómo desarrollarlas o proyectarlas
¿Por qué considerar un enfoque diferente cuando quieres alinear a tu equipo?
Durante mucho tiempo, el Talent Mapping se ha utilizado como un ejercicio informativo: entender el mercado, listar perfiles o evaluar capacidades existentes. Ese enfoque puede generar visibilidad, pero rara vez genera criterio para decidir.
Cuando el mapeo se limita a recopilar información, las decisiones siguen dependiendo de intuiciones, urgencias o presiones internas. El resultado es conocido: contrataciones reactivas, planes de desarrollo poco claros y una sensación constante de estar ajustando sobre la marcha.
La Solución: Criterio ordenado para decidir sobre tu talento
Lectura integral del contexto de talento
Construimos una lectura clara del contexto actual: qué capacidades existen, dónde están concentradas y qué tan dependiente es la organización de ciertos perfiles o roles clave
Anticipación de escenarios antes de que sean urgencias
El mapeo permite identificar qué decisiones de talento se avecinan —vacantes, crecimiento, sucesión o desgaste antes de que se conviertan en reacciones forzadas
Prioridades claras para actuar con criterio
Ordenamos la información para responder preguntas clave:
qué conviene desarrollar internamente, qué será necesario atraer del mercado y en qué frentes tiene sentido invertir primero
Una solución con dos enfoques
Aquí es donde la información se convierte en estrategia
Nuestro servicio de inteligencia de talento no opera en silos. Se adapta al momento de la organización y permite leer, en un mismo marco, tanto el mercado externo como el talento interno, para tomar decisiones con mayor coherencia y menor riesgo
El punto donde los datos se convierten en decisiones que impulsan crecimiento
No todos los hallazgos valen igual. Un buen mapeo no solo muestra el mercado, sino que revela oportunidades, riesgos y ventajas que fortalecen la estrategia de talento y el futuro del negocio
Los tres niveles donde la alineación del equipo genera impacto real
Liderazgo Estratégico.- Posiciones que dictan el rumbo de la empresa y la estrategia a seguir.
Gerencias de Alto Impacto.- Equipos que convierten la estrategia en resultados.
Roles de Especialidad con Impacto de negocio– Cargos que por su pericia técnica o experiencia técnica tienen un impacto en el negocio
Este enfoque es para líderes que no buscan solo información, sino criterio
Nuestro servicio de inteligencia de talento está diseñado para organizaciones donde la decisión importa más que el dato.
Para líderes que entienden que, cuando el contexto se vuelve complejo, no basta con saber más: hay que ordenar mejor.
Para mí, la información sin criterio no es suficiente
Puedo acceder a datos, reportes y benchmarks.
Lo que necesito es una lectura que me ayude a priorizar, descartar y enfocar, no a acumular más información
Valoro tener con quién contrastar mis decisiones, no solo quién me entregue un reporte
Busco una conversación estratégica, alguien que me ayude a poner a prueba mis hipótesis, desafiar supuestos y ordenar ideas antes de mover piezas clave
Prefiero anticipar escenarios que corregir decisiones después
Entiendo que las decisiones de talento tienen efectos sistémicos.
Por eso necesito claridad previa para decidir qué desarrollar, qué atraer y qué riesgos asumir con conciencia
Este servicio es para líderes que entienden que las decisiones de talento no se toman por intuición, sino con criterio y contexto
Pasos para lograr una nueva realidad en tu empresa
Completa un breve formulario donde nos compartes el reto más importante para tu empresa
Tendrás una conversación profunda para entender tu situación y el impacto real en tu empresa
Disfruta la tranquilidad de tomar decisiones con data relevante para tu negocio
Una estructura de Inversión Transparente
El pricing debe ser lo más transparente posible y no obligar a los clientes a una reunión para descubrirlo, más aún cuando estamos completamente convencidos de la relación valor/inversión para ellos.
Inversión mínima en el
mapeo de talento a partir de
170K MXN
De acuerdo a las necesidades del cliente
Preguntas frecuentes sobre nuestro servicio de visibilidad de talento
Siempre estamos dispuestos a ayudar, si no ves la respuesta a alguna pregunta contactanos