¿Cómo Hacer un Currículum Vitae [ Que me Venda y que me haga Diferente ]

En este artículo hacemos tangible para los candidatos la creación de un currículum vitae que los haga ver diferentes y que al mismo tiempo venda sin necesidad de mentir o de engañar a nadie.

7 Diferencias entre un Headhunter y un Reclutador [Top Secret]

En este post exploramos las diferencias que existen entre una empresa de headhunter y una empresa de Outsourcing o de reclutamiento. Si bien ambas empresas identifican talento, el alcance es completamente diferente.

¿Estás llegando a conclusiones equivocadas cuando trabajas con la gente?

¿Estás llegando a conclusiones equivocadas cuando trabajas con la gente?

Después de la reunión que tuvimos con Patty McCord de Netflix uno de los puntos que más me llamó la atención fue que explicaba que la gente de recursos humanos debe de hacer mucho más tangible y terrenal su trabajo a los usuarios del área.

 

2018/4/1/por-que-llegamos-a-conclusiones-equivocadas-cuando-trabajamos-con-la-gente

¿Cómo conseguir lo que buscas cuando comunicas?

¿Cómo conseguir lo que buscas cuando comunicas?

 El día de hoy contamos con la valiosa participación de la Dra. María del Carmen Martínez. quien es considerada como una de las mejores psiquiatras de México y ha ganado premios por su trabajo, su investigación y su enfoque. 

El presente artículo es darte una introducción sobre algunos puntos que pueden ayudarte a plasmar lo que quieres cuando te comunicas. Esto es importante por si estás en una entrevista, en una reunión, con clientes, etc. 

Generalmente cuando nos comunicamos soltamos las cosas como nos vienen a la mente, sin embargo, ¿Es este el mejor camino?
 

¿Qué hay detrás de un organigrama que no estás contemplando para gestionar tus proyectos?

¿Qué hay detrás de un organigrama que no estás contemplando para gestionar tus proyectos?

En este artículo explicamos que hay detrás de los responsables de ciertos procesos o tareas en una empresa. Si bien la estructrua formal representada en un organigrama es importante, el aceite que hace que las cosas se mueven es la estructura fantasma. El que tu permanezcas consciente de cual es  esta dinámica te permitirá gestionar mejor tu carrera, implementar iniciativas y lograr acuerdos con las personas. 

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